奈良県大和高田市。地域密着でアットホームな会社です。居心地良く、気心知れた仲間が集まった少数精鋭の会社。あなたにご紹介したい魅力が溢れている会社です。
例えば歴史。オカモトの創業は1949年。この地でヘアケアやヘアカラー製品などを扱う商社として歩み続けてきました。美容商材といえばオカモト。現在はそういってくださる美容室が数多くあり、営業にとって提案しやすい環境になっています。
訪問先のほとんどが、「はじめまして」ではなく「いつもお世話になっています」とご挨拶できるお客様。昔から取引している美容室がたくさんあるため、ガツガツ売りこまなくても大丈夫。人間関係を大切にして、じっくりと営業していけます。
ほかにも、転勤はありませんし、堅苦しい雰囲気もありません。大手のように激しい出世競争もありません。ずっと奈良で……と考えているあなたに、ご応募いただきたいと思っています。
| 職種名 | 老舗商社のルート営業 ◎ずっと奈良県で働けます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《美容室で使われるヘアカラーやヘアマニキュア、スタイリング剤などの営業です》 ヘアケア、ヘアカラー製品をはじめとする美容商材を提案していく仕事です。美容室に必要なものをひと通り取り扱えるため、ご要望があればシャンプーチェアやヘアドライヤーなども提供することができます。商社ならではの豊富なラインナップを活かして、お客様が求めている製品をご案内していきましょう。 《具体的には》 奈良県内を中心に、大阪府、京都府、和歌山県、三重県にある美容室に美容商材を提案していきます。1日の訪問件数は20件が目安です。社用車に製品やカタログ、サンプル品などを積みこみ、安全運転でお客様先へと向かいましょう。 到着後は、新製品のカタログやサンプル品などをお渡しするほか、ご発注いただいた製品の納品、美容室の近況のヒアリングなどをしていきます。美容室の営業時間に訪問するため、滞在時間が10分ほどであることも珍しくありません。最初に訪問目的をお伝えし、テキパキと納品や提案を行なっていきましょう。 《仕事のスタイル》 既存取引先へのルート営業がメインですが、お付き合いのない美容室へのご挨拶まわりもしていきます。訪問スケジュールの合間を利用して、近隣にある店舗などに足を運んでいきましょう。 また、美容師向けの勉強会やセミナーを企画・運営することもあります。これまでには、パーマやカラーリングなどのセミナーを開催しました。専門知識を身につけた後は講師としてセミナー運営を行なうこともあるため、人にものごとを教えていく楽しみも味わえます。 《入社後は》 商品知識や営業スキルを身につけるための研修を受けていただきます。詳細は下記【教育制度】の項目をご覧ください。 |
| 応募資格 | 【職種&業種&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です】 ◎経験だけでなく、学歴や就業ブランクも一切問わない募集です。 ※社用車で営業活動を行なうため、普通自動車運転免許（AT限定可）のみ必須です。 |
| 募集背景 | 美容商材を扱う商社として1949年に誕生したオカモト。国内外のメーカーと販売代理店契約を結び、美容室に欠かせないさまざまな製品を販売しています。創業からコツコツと営業活動に取り組んできた結果、お付き合いのある美容室は徐々に増加。現在では奈良県内を中心に、数百店舗以上と取引を行なっています。多くなってきたお客様をフォローしつつ、新規開拓をしていくには人手が足りない状況です。そこで新たなメンバーをお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月あり／期間中の給与や待遇などは変わりません） |
| 勤務地・交通 | ●勤務地 本社／奈良県大和高田市大谷276 ◎転勤なし。奈良で腰を据えて働けます。 ◎車通勤OKです。 ●交通 近鉄大阪線「築山駅」より徒歩10分 ※「築山駅」は近鉄難波線「大阪難波駅」より電車で約40分です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 | 月給20万5000円～30万円 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜、月曜 ※月1～2回、日曜もしくは月曜の休日出勤あり） 年末年始休暇（約5日） 夏季休暇（約5日） GW 有給休暇 慶弔休暇 長期・連続休暇 |
| 福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費支給（月1万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 超過勤務手当（月給に含まれるみなし時間外手当の超過分を支給） 家族手当（配偶者／月1万円、子1人につき／月5000円） 職能手当 皆勤手当 退職金制度 財形貯蓄制度 独立支援制度（過去に独立した社員もいます） インセンティブ（新規顧客の獲得件数に応じて支給） 社用携帯貸与 |
| 教育制度 | 入社後は6ヶ月ほどかけてあなたを育てていきます。最初のうちは知識習得がメインです。ヘアケアやヘアカラー製品などのメーカーから担当者が来社しますので、製品についての説明を受けていきましょう。不明点があればその場で質問できますし、聞き漏れが合った場合は後で先輩メンバーがフォローします。しっかりと商品知識を身につけ、営業活動を始めた時に困らないようにしておきましょう。また、知識習得と並行して先輩メンバーへの同行研修も行ないます。訪問準備から商談、納品、アフターフォローまでの流れを見ていただくことで、徐々に仕事に慣れていただく予定です。経験が全くない方も、きちんとフォローしますのでご安心ください。 |
